第二天一早,幾人分工工作,該帶着去做業務的做業務,該去做最後談判的去最後談判。一筆閣 www。yibige.com 更多好看小說
「有什麼心得體會?」部長老神在在的問道。
「那我就直說了,就像您說的一樣,張玄的潛力巨大,所以盯着的人非常多。」趙濤說道:「我來之前,跟其他幾個前界冠軍經紀人聯繫了一下,如何把這些冠軍或者大熱選手留在手裏的。」
部長皺了皺眉毛:「他們怎麼說道?」
「感情唄,年輕的小孩最講感情,只要他們講義氣,小孩們絕對真心相信他們。」趙濤說道:「所以我茅塞頓開啊。」
「你想明白什麼了?」部長問道。
「我明白不能因為一己之私耽誤人家的前程,我得跟張玄商量一下,把這首歌也納入到之前的合約當中結算,把事情跟他解釋清楚,道歉應該可以,張玄挺敦厚的孩子。」趙濤說道。
部長臉色僵硬的面帶笑容的點了點頭,做讚許狀:「你能及時迷途知返,以公司利益為重,很好。」
趙濤也誠懇的點點頭。
然後兩人默然相視無言。
趙濤這是把錢往公司一扔,看着部長手裏的刀,意思就是你又能就去找他們要吧!
部長這刀就算是白舉了,自己什麼好處也沒落下,反倒白做了一場黑臉。
「咳咳咳,年輕人知錯能改是好事,可是也要有勇猛精進的往前探索。」部長說道。
「恩,可是這一次貿然往前走了一步就踩到雷了不是,只能後退退回來,否則一無所有啊。」趙濤說道。
「行了,別繞彎子了,你既然已經明白我的意思,現在也把你的底線說出來了,說說你要求吧?」部長直接說道。
「我是想接着張玄的力一起賺錢,但是從來沒想過把他當成提款機。」趙濤說道:「所以,在這個基礎上,我覺得您有什麼想法都可以提出來,咱們談。」
「既然你這麼而說了,那我就說一下我的要求,你們之間的合作方案我要參一股,當然我也可以提供資源?」部長說道。
趙濤搖搖頭:「說實話,現在投來的意向約時間就已經排不開了,再多的資源排不開時間也沒有意義。」
「那你是什麼意思?這塊肉不打算吃了?」部長反問道。
「我的意思就是咱們可以合作,我可跟您達成約定,只要您這裏的資源更好更合適的資源,一定用您的,經紀人名義可以用我們的,但是這裏的分成全是您的。」趙濤說道。
部長沉思了一下笑道:「你小子滑頭的狠啊,用我的資源來養你們團隊?不要錢卻要我的人脈?」
「那就成死結了,以您的本事,如果我真的把張玄部分經紀約給您,我估計用不了多久就會被擠走了,這結果比我主動上交還慘,我可不敢賭,呵呵!」趙濤也乾脆直來直去。
「你在將我?」部長道。
「這對您是一個外快,可能這外快就是大一點,對我們就是飯碗啊,怎麼能把飯碗交給別人端着呢?」趙濤道。
「那麼這樣,如果有合適的資源,這個資源就讓我來運作,你們不得參與。分成比例按照你跟張玄定的來,放心我不會跟張玄有任何實質的合同存在,在張玄哪裏依舊是你們為主。」部長說到這裏看了一眼趙濤:「當然,如果因為張玄的原因得到更高的報價,我可以按照一定比例返給你們。」
趙濤皺着眉沉思了一下,點頭道:「可以!」
兩人握手,口頭協議達成,這種灰色的事情不會有任何文字合同在,全靠彼此利益勾連的緊密度保證約定的實施。
「很好,有個電視劇看上《路隨人茫茫》了,我要價七十五萬,對方同意了,你們能分五萬。對了,你們跟張玄定的私活的分成是多少?一成還是按比例獎金?」部長問道。
「一半對一半!」找天說道。
「啥?」咳咳咳!部長咳嗦了起來。
「我是按照b級約定了。你要知道張玄自己能產出歌曲的能力,所以一半對一半還是我們賺了呢!」趙濤笑道。
「我天,我怎麼感覺我掉進坑了呢?我這不是成了給張玄打工的了麼?」部長扶額長嘆。
趙濤忍住笑道:「反正我自己沒有心裏障礙,經紀人本來就是賺藝人服務費的。藝人強勢作為經紀人自然弱勢。」
「行!你們是一撥的。來讓張玄把授權協議簽了吧。」部長說着把一個文件夾遞給趙濤:「簽了字,咱們就都是一個戰線上的戰士了。」
「那我可就有棵大樹依靠了。」趙濤笑着拿着文件夾走了。
張玄並不知道趙濤私底下的達成的交易,他正在隊伍的安排下,藉助現在的人氣,銷售自己的個人形象呢。從一個公司到另一個公司,從一個攝影棚到另一個攝影棚。期間每天抽出時間跟隊伍集合練舞,同時自己抽出睡眠時間重編歌曲,還有製作自己的歌曲。
這一次他決定個人歌曲也是舞曲,大家一起唱一起跳,讓大家都多個表演機會。這樣給大家投票更多,那麼總票數應該會更高。
而在見面會第二天開始,全國賽宣傳視頻上線,以《我相信》為主題曲剪輯的宣傳視頻全網宣傳。
張玄的名字隨着這首歌再次在全國得到大範圍的推廣。
看到這個情況之後,張玄就知道他的名字算是在歌壇立住了,因為以後只要到了年會,肯定就會有人唱《我相信》的,即便員工不想唱,公司也會主動讓員工唱這種雞血歌的。
然後張玄的名字會被社畜們牢牢記住的。
每當他們不想加班的時候,老闆就會放這首歌;每當他們想要加薪的時候,老闆就會放出這首歌;每當他們想要跳槽的時候,老闆就會放出這首歌……
總之一首老闆對員工專用歌曲正式誕生。
懷揣夢想的員工都是好員工,懷揣理想的都被淘汰掉。
老闆不需要充滿理智的踐行目標者,老闆更需要的就是這種充滿雞血情緒的追逐夢想的年輕人,因為只有這樣的年輕人才會忍着病痛來加班,只有這樣的員工才會在老闆告訴你公司困難的時候感同身受的不再要求漲工資……
不要以為這是在嘲諷,這是在說,想要在一個公司混的好,一定要做一個讓老闆喜歡的,充滿夢想的年輕人,這樣才好找工作啊!