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讀檔2013:188、畫餅

    第二天一大早,關煌起來還覺得大腿隱隱作痛,暗嘆女生手黑心狠。

    去操場跑了二十五圈,回來洗洗,直接去了黃河學院,開始新的一天工作。

    現在「超人外賣「」有兩個支柱,一個是線下地推,一個是配送服務。

    「人到齊了,要不要開始?」

    馬俊敲門進來,開口問道。

    關煌看了一下表,起身說道:「走」。

    受昨晚汪城的啟發,他才知道一千萬的融資帶來的刺激這麼大,那必須趁着機會,再給大家鼓鼓勁。

    和馬俊商量好,決定畫個餅,樹立一個目標,鼓舞鬥志。

    150個人坐在會議室,交頭接耳,今天本來是實戰課,臨時通知,改為培訓,公司大老闆要來。

    很多人對關煌並不陌生。

    超過100人都是他親自招聘的。

    「各位同事,大家上午好,今天之所以改變原有的行程安排,一方面是向大家通報一下公司的情況,另一方面也是要告訴大家,我們的目標,已經未來的展望。」

    關煌拿起話筒,直接進入正題,

    「很多人都知道,公司已經獲得了天使輪1000萬元的融資,我在這裏公佈一下,消息屬實,不僅如此,接下來還有更好的消息告訴大家。

    我之前和馬俊商量過,要在接下來的兩個月開拓15個城市。開拓市場有快有慢,快的話,十個人一個月能跑完六千家店;慢的話,先派人調研市場,開站後和餐廳談判、上線、推廣,標準流程是8個月打下一個城市的高校市場。

    具體怎麼做,關鍵看我們的選擇。」

    關煌掃了一眼會場,每個人都屏息靜氣,沒有說話,經過兩周的魔鬼訓練,不適應的人早已經被淘汰出去,剩下的,不說個個是精英,總歸不是蠢貨。

    「之前,有人告訴我,行業老大餓了公司,現有的地推人員也不過是100名左右,我們已經超過他們一半,幹嘛要這麼多人?慢慢拓展市場不行嗎?我的答案只有一個,不行,今年年底,我們要在二百個城市開站,也就是說在座的人全部用上,還有50個缺口。」

    200個城市,這個數字一出來,連馬俊都有點驚呆了,不知道關煌是隨口胡扯,還是正有計劃。

    整個會場開始嗡嗡作響,

    在超人外賣只有一個城市的情況下,喊出二百的數字,多少有點滑稽。

    關煌沒有說話,等着眾人消化、平靜之後,再次開口,聲音激昂,「或許有人認為,我是胡吹大氣,在這裏和大家分享另一個好消息,公司目前正在接觸新的投資機構,初步估計a輪融資額不少於一個億。」

    「哇」

    眾人的反應比剛才很大,剛來一千萬,又來上億。

    資本市場雖然火熱,但融資上億的企業,仍舊是鳳毛麟角。

    超人外賣,難道真的要騰飛了?

    馬俊臉上保持平靜,心下快罵死關煌了,真是吹牛不交稅,昨天兩人溝通的時候還說,「要儘早接觸資本,降低姿態,做一些妥協,免得到時候手忙腳亂」,

    現在億元融資就脫口而出了?


    有時候想想,也許正是這種特質才能帶領整個公司不斷向前發展。

    關煌擺擺手,壓下會場的喧囂,150人,瞬間鴉雀無聲。

    這就是億元資本的魅力。

    「當然,a輪融資是有一些前置條件的,不說說成為行業第一,也要做出一定的成績,首先第一條就是兩個月內十五個城市開站,這是硬指標,不允許討價還價。」

    這話一說,在場的人反而更加振奮。

    這樣才現實,有前置條件,說明有實現的可能性。

    不是領導隨手畫餅。

    現在的超人外賣,一千萬融資,已經是走了狗屎運,一個億,簡直是開玩笑。

    但是,一步一個腳印,一步一個目標還是可以的。

    關煌繼續說道:「我們有很多年輕的員工,有去年剛剛畢業的,也有今年大四的時候已經進入公司的,之前有沒有工作經驗並不要緊,只要有激情,有幹勁,做這個事就不難。

    「在接下來的發展中,我們判斷一個人是否適合超人公司,關鍵不是他的年齡,而是他的狀態,有幹勁,能夠理解消費者要什麼,有衝勁,朝九晚五不適合我們,那些願意認同這個目標,願意投入一切努力,去承擔一切責任的人,是我們需要的人。」

    年輕人確實很容易受到鼓舞,關煌的話雖然簡單,卻打動人心。

    甚至連馬俊都有點受影響。

    年輕、激情、幹勁、責任……

    這些不正是他一直強調並要求的嗎?

    然而,關煌的話還沒有完,

    「等完成a輪融資,我們公司不大不小,也是億元級別了,我現在就可以承諾,到了年底,如果你還留在超人外賣,那至少也是城市經理,優秀者提拔為區域經理,甚至進入公司領導層,只要你肯努力,我絕不會辜負你們。」

    掌聲自動響起來。

    畢業一年就做到公司中層位置,除了初創公司,沒有其他機會了。

    更關鍵的是,機會人人享有。

    真到了那時候,絕對是同齡中的佼佼者,同學們還在其他公司努力適應節奏,這邊已經開始帶隊伍。

    差別不是一點半點。

    關煌最後說道:「接下來的課程不變,培訓、實戰還有淘汰,但是在課程的最後一天,我要加一節拳擊課,沒有別的目的,就是要告訴大家,別怕事。我們雖然是小團隊,出去攻城掠地,首先氣勢不能輸,不懂可以學習,不服輸,方法論都是其次的。到時候我也會參加,如果大家對我有什麼不滿,歡迎來戰。」

    「哈哈。」

    眾人哄堂大笑,個個如同打了雞血。

    不管是否討厭關煌的冷酷無情,這一刻都被他的魅力征服。

    說什麼不重要,重要的是姿態。

    「接下來的時間交給五組野狼隊隊長康楠同學。」

    康楠是第一批加入超人的全職人員,動手能力強,思維敏捷,有大將之風,連培訓的資料都是他花三個晚上終結的市場經驗。

    可以說,未來前景不可小覷。



  
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