「每人發12個月工資的獎金?」財務經理王晴聽到操陽的話,整個人都嚇懵了。
公司財務經理是一個平胸姐姐,大概27,8歲,束着高馬尾,穿着白襯衫和小洋裙。
小姐姐戴着一副金絲邊眼鏡,氣質出眾,一看就是很有文化,而且細心的那種。
不細心的還真幹不了這個。
2000年的時候,做賬的還沒有後來那麼方便的電子化系統,很多單子都得自己手填。
財務經理主管整個財務部門,得做好財務核算,提供財務分析報告、編制預算、成本和資金,更需要對企業的全面運營管理甚至是戰略決策提供強有力的支持。
如果下面的人,或者自己的任何一個單子手動填錯了,那就是一筆不小的失誤。
前世在操陽工作過的某公司,曾經有一個做賬的姐姐,就是不小心把一個員工當月的工資給多填了一位數,後來這個員工不願退回,直接辭職走人,這個做賬的姐姐就只能自己還這筆賬。
王晴用手指扶了扶臉上的鏡架,眼裏是藏不住的震驚感。
這尼瑪,還從來沒有聽說過哪個公司一次性發這麼多獎金的,老闆真是喪心病狂,啊不,慷慨大方啊。
「對,先發12個月。這個月發。」操陽淡淡地說。
「先……」財務姐姐的臉上毫無波瀾。
大概是被嚇傻了。
天吶,發12個月的工資就夠誇張的了,你還先?
「年底再發24個月的。」操陽極其淡定地說。
小姐姐沒有動彈,默默坐在椅子上看着老闆。
「老闆,不是我說你,公司這才在起步階段,勉強靠着一款王者榮耀賺了幾個錢,還不知道下一頓在哪兒呢?
這麼早就散財,真的好嗎?」
不知道為什麼,她突然覺得自己比老闆還要心疼。
這大概就是管錢管太久了,覺得像掏自家的一樣。
「嘿嘿,別怕,我們會越來越有錢的。」操陽安慰着她。
可是財務姐姐本能開始搖頭,不過一想起面對的是老闆,趕緊挺直了脖子。
財務姐姐不相信他。
咳咳……
光用嘴說,估計誰也不會相信。
事實上財務姐姐不但不相信,還深表懷疑。
王者榮耀是賺錢了沒錯,可是淨利潤也只有1500萬不到,其中大部分去投了企鵝。
財務姐姐也沒鬧明白企鵝究竟是哪裏好,值得老闆這麼燒錢。
不過根據她的觀察,那個玩意兒就是個無底洞,填多少就沒多少,根本看不到未來能賺錢的樣子。
除此之外公司還得運作,還得還貸,操陽卻執意要發這麼大一筆獎金,她都有點懷疑操陽這孩子是不是有點缺心眼兒。
你還配當資本家嗎?
「不理解?」操陽笑着問。
「嗯~嗯嗯……」王晴搖頭。
「這叫千金買馬骨。」操陽嘖嘖嘴唇,思考着怎麼跟她解釋。
發12個月的年終獎,最早是從華為帶動起來的,然後到企鵝這裏發揚光大。
任董有一句名言,叫做【錢給多了,不是人才也變成了人才】
企鵝這邊年終獎曾經是一個段子,比如英雄聯盟項目組發了24個月年終獎,那邊王者榮耀發了48個月年終獎,和平精英發了100個月年終獎。
看起來特別多,實際上核算下來,並不是特別多。
但是帶來的好處是:
自己公司的職員忠誠度更高了。
其他公司的員工們特別羨慕。
更多更優質的人才都想擠進去,於是鵝廠就變成了互聯網公司的上游,專門收其他公司培養好的人才。
這其中省了多少人才培養費用。
同時,這筆錢也是羊毛出在羊身上,你以為鵝廠給你發了48個月的獎金很多嗎?可能你給它創造的是480個月甚至是4800個月的財富。
操陽自己算過了,現在公司連前台小姐姐也算上,一共24個人,全部加起來,月工資也才10萬多,發12個月的工資作為獎金,公司也才拿出130多萬,其實不算很多。
當然,這也是因為在2000年的時候人們薪資普遍都不高的原因。
……
要說單機遊戲有哪一點不如網遊呢?
操陽認為,就是同樣的開發成本,單機遊戲只能賺一波錢。
而網絡遊戲卻能一直持續賺錢。
看似免費,實際很貴。
而那些賺一波錢的,總讓人覺得很貴而不願意掏錢。
這就是消費者心理當中很重要的心理門檻。
所以說,國人們真的是有毛病,捨得每個月花幾百塊錢買皮膚,沖網遊,卻不捨得花幾十塊錢買單機。
比如前世很火的仙劍和古劍系列,一套遊戲68塊錢,開發兩年多的時間,甚至更長,結果因為入不敷出,製作人出走,員工也留不住。
而同樣開發兩年時間,一款王者榮耀,只要按期更新皮膚,舉辦賽事,就一直能持續賺錢。
所以不進網絡遊戲是不可能的,只有傻子才不往網絡遊戲方向發展。
操陽想兩者都要,通吃。
但是要有個循序漸進的過程,一口吃不成胖子,得從最簡單最容易圈地的遊戲做起。
而且,他得留人,還得給外面釋放信號。
「姐姐,你把眼光放長遠一些,」
操陽站起來,走到窗邊,用手輕輕撥開百葉窗的葉片。
外面的光線流淌進來,將他的半邊身子照成了金黃色。
「我們現在雖然還是一個小公司,可是在不久的將來,我們會成為這個時代的巨人。我算過了,發12個月的獎金,公司也只拿出130來萬,可它不但穩定了軍心,還會讓天下人才匯聚過來。
周公吐哺,天下歸心!」
操陽深情地說到,「你聽到了嗎?遠處,時代在召喚。」
臥槽!
這是何等的不要臉?
財務姐姐本能地搖搖頭,不過很快定格下來。
「你是老闆,你說了算。」
……