徐申學說要簡單說幾點,下頭的經理們則是齊齊拿起了筆開始記錄。
徐申學稍微停頓了會後,這才開始往下說。
「鑑於市場的快速周期特性,我們要加大新手機型號的研發以及量產速度,爭取每周推出一款自主微創新的新手機。」
「在市場裏出現了友商的潛力新產品後,不要去討論要不要去做,要怎麼做,而是要直接、乾脆的吸收多方友商新品的優點,然後改良整合後放在我們的新手機當中,並以每周一款的速度向外推出新手機。」
「我們不要單一的追逐某種新機型,新功能,而是要保持快步頻往前跑,並且在跑的過程里不斷的吸收他人的優點!」
「這種快周期的研發任務很難,但是困難不是阻擋我們的理由,研發部門人手不夠就多招人,加班頻繁有情緒,就增加項目獎金。」
「行政部門也要做好後勤保障工作,如咖啡、零食、宵夜等應充足且免費提供給研發部門的同事。」
「市場部的同事們,要及時、準確的收集並分析市場動向,為研發部門提供基於市場變化的新產品研發建議!」
「生產部門的同事們也要做好物料供應,質量檢驗,安全生產以及倉儲物流等多方面的工作,同時生產多款手機推向市場,對供應鏈,組織生產以及倉儲物流方面的挑戰不小,你們要重視起來。」
說到這,徐申學略微停頓,環視一圈後繼續道:
「根據市場變化,高頻推出新款手機並維持多款手機生產銷售,毫無疑問,這有不小的難度,但是我們別無選擇!」
「我們要實施高頻率的機海戰術,讓我們的渠道商知道威酷電子的手機是最新的、最全的。只要客戶需要的,我們都有;客戶沒想過要的,我們依舊還有!」
「我們要走在客戶的前面!」
聽到徐申學這一番話後,在場眾人陸續沉思徐申學這話看似套話多,但是信息含量極大。
甚至可以說是意味着公司將會在戰略上進行大調整。
白啟文則是用筆在『高頻』、『機海』這兩個關鍵詞下畫着圈。
機海戰術在手機行業里並不罕見,很多大牌廠家都喜歡玩機海戰術,如諾歐亞,四星這這些國際大牌以及菠菜,天域等國產品牌。
他們每年都會新推出數十款手機,同時老機型也在賣,這意味着同時銷售的機型會非常多。
但華強南廠家,卻是很少玩這個的
因為玩機海戰術也不容易,首先你就得有一定的技術研發能力,哪怕核心硬件不調整,只是在應用層面上刪、改、增功能,然後換個外殼,你也得給出設計圖,調整生產線不是!
其次,得擁有比較大的產能,可以同時開設多種不同型號手機的生產線。
然而大部分的華強南手機廠家其實都是小作坊,研發以及生產線都跟不上,玩不來這一套的。
而威酷電子這種中型廠商也只是勉強有資格玩一玩而已。
至於高頻!
這玩法在大品牌手機廠家裏很少見,人家一款機型從設計到投產,營銷,成本也很大的,哪能說隨意撤換啊。
但是在華強南里,這卻是普遍玩法很多小作坊都是追着潮流走,什麼手機火爆他們就做什麼,產品更換的頻率是非常高。
而把高頻和機海結合起來,這一套能不能玩得轉,白啟文暫時不清楚,但是他覺得可以嘗試。
因為僅僅是從這話里,白啟文就已經找到了開展市場工作的思路。
當即白啟文放下了筆道:「還是徐總站得高,看得遠,這高頻機海戰術聽的是讓我茅塞頓開啊!」
「就和徐總說的那樣,只要我們的手機種類齊全,同時保持領先,後續和渠道商以及貼牌客戶談起來自然就容易的多。」
徐申學笑道:「他們渠道商也想要找靠譜省心的長期合作夥伴嘛!」
誰不想在市場有變化的時候第一時間從合作夥伴手裏拿到新產品,然後鋪貨賺錢啊!
其他人此時聽到這些話,雖然有些顧慮,但主要也是對研發能力以及生產能力的顧慮,但是對於市場前景還是比較看好的。
和那些大牌手機自然是沒法比,但是在華強南的無數雜牌手機里闖出頭還是有點希望的。
研發部謝建勇道:「如果這個高頻機海戰術真的能成,我們就會有大量的機型銷售,這樣的話,我們甚至都可以效仿那些大品牌開設專門店或專櫃了。」
「這對我們的品牌建設,線下渠道的鋪設也是大有好處的!」
其他幾人聽罷眼前一亮。
這種手機專門店,哪怕是渠道商搞的街邊小店,那也是大品牌才有的做派,尋常華強南廠商哪有這逼格啊。
像威酷電子一樣,兩年前和其他幾個華強南的中等廠商一起合夥弄了個手機牌照後,就不再搞黑手機了,而是一邊繼續做貼牌,一邊自己設立了『威酷』手機品牌。
一邊貼牌,一邊自有品牌,威酷電子也算是擺脫了昔日的見不得光的黑身份,搖身一變成為了正規軍。
其中的自有品牌『威酷手機』,這兩年累計也賣出去了四五十萬台,然而威酷手機也就在華強南業內圈子裏有點小名聲,至於外界不說其他什麼地方,但凡出了華強南這一小片地方,都沒人知道威酷手機是個啥。
說是有品牌呢,但是和沒有也差不多。
而他們威酷手機憑藉這個高頻機海戰術,積攢多一些手機型號,似乎努力一把也能搞專賣店模式,硬往品牌手機的圈子裏靠一靠?
如果真能成的話,哪怕以後威酷手機在很多人眼裏依舊是雜牌,那也是雜牌里的大牌啊!
這樣的話,那麼售價是不是也可以往上拉一拉?提升部分毛利率?
再不濟,如果能自己建立各地線下渠道的話,也能夠繞過華強南那些吸血鬼二道販子,把部分渠道的利潤抓在手裏,進而提升整體利潤啊!
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在會議上敲定了高頻機海戰術後,讓各部門去做各項前期準備工作後,徐申學就和謝建勇到了一樓的研發部。
威酷電子有限公司的廠區位於關內稍偏僻的北邊,佔地還是蠻大的,大門正後方,是一棟大面積的多層廠房,用以組裝手機以及生產部分難度不高的零配件所用。
廠房後頭還有一棟附帶食堂的宿舍樓。
而大門右手邊是一棟佔地面積小一些的三層辦公樓,徐申學的辦公室以及公司行政、市場、研發等部門都設在這裏。
到了一樓的研發部後,徐申學簡單的看了看,不過也沒有去打擾研發部的員工工作,而是直接到了謝建勇的辦公室里。
「後續的高頻機海戰術,一大半的重任都壓在研發部上頭,如今的人手不充分,你跟我說一說如今研發部的人員情況,回頭我讓人事部門針對性的去招人!」
謝建勇一邊給徐申學倒了茶,一邊坐在沙發對面道:「徐總,現在我們研發部一共有十六個人,設有一個軟件組,主要負責各種軟件功能的開發;還有一個外觀組,主要設計手機的外觀;最後還有我親自帶的整機設計組,負責電路板以及內部結構等設計工作。」
「人員上,我和兩個組長算是老手,各組裏也有幾個骨幹,剩下的基本就只能打個下手了。」
徐申學道:「把簡歷拿來我看一看!」
今天過來,徐申學其實並不是來了解什麼研發進度之類的而是打算把研發名額給研發部的員工給發下去,以加強威酷電子的研發能力。
哪怕其研發能力,在那些大牌手機廠商看來很兒戲
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